贯彻区委全会精神 完善综合考评机制 提升绩效管理水平——下城区召开2019年度全区综合考评绩效陈述会议

  • 日期:2020-01-13 09:46:04
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 1月8日下午,下城区召开2019年度全区综合考评绩效陈述会议,深入贯彻落实区委十届七次全会精神,进一步提升政府绩效管理水平,激发广大干部干事创业、比学赶超激情。


 

 区委书记刘颖出席会议并讲话。

 刘颖指出,全区综合考评绩效陈述会就是全区各部门各街道比拼全年工作的“擂台赛”和“赛马场”,大家赛成绩、亮特色、比担当,各项工作成绩值得充分肯定。一年以来,全区上下同频共振、上下同欲,只争朝夕,不负韶华,我们收获满满、体会满满、信心满满:

 回顾过去一年综合考评,我们收获满满。围绕市委“干好一一六、当好排头兵”决策部署和区委区政府中心工作,我们把心思用在干事创业上,把精力花在真抓实干上,把智慧用在执行和落实上,全区经济社会事业继续保持健康发展。收获满满体现在各项工作成绩可圈可点上,我们办成了一件又一件大事,攻克了一个又一个难关,打赢了一场又一场硬仗,取得了一项又一项佳绩;收获满满更体现在干部群众可敬可爱上,大家心往一处想,劲往一处使,夙兴夜寐、克难攻坚,为下城经济社会发展作出了新的贡献;收获满满也体现在综合考评工作上,我们充分发挥综合考评“指挥棒、风向标、助推器”作用,不断优化考评体系,完善考评办法,创新考评载体,考出了正向激励的导向,考出了敢于碰硬的担当,考出了令人满意的成绩。

 总结过去一年比学赶超,我们体会满满。总结一年来的工作,我们进一步明确了比学赶超的目标和方向,领会了综合考评绩效的内涵:

 综合,就是要体现“综合性”,就是要坚持全面、全域、全民,即:全面落实中央和省市委的决策部署、全面完成各项目标任务、全面提升干部的工作作风和工作能力;全域谋划下城的发展,全域推进城市有机更新,加快建设全域中央商务区;全民发动,全民参与,实现共建共治共享。

 考评,就是要体现“先进性”,就是要全力推动各项工作争先进位、争创一流,过好政治考验关、业务考核关和群众考评关。

 绩效,就是要体现“实效性”,就是坚持结果导向,工作绩效要体现在提高办事效率和工作效能上,体现在攻坚克难、勇挑重担的担当作为上。

 展望新的一年攻坚克难,我们信心满满。新的一年,我们要继续克难攻坚、敢于破难、争创一流,信心满满地推动全区各项工作再上新台阶。围绕综合考评工作,重点从四个方面着手:

 在继续浓厚“内比”氛围的同时,进一步强化“外比”的信心。坚定信心,敢于和好的比、同强的争、与快的赛、向高的攀,在比中干、在干中学;巩固优势,加快补齐短板,快速迎头赶上,确保全年各项工作任务圆满完成;坚决守牢安全底线,做到守土有责、守土尽责。

 在继续保持“破”的势头的同时,进一步做好“立”的文章。当前,下城正处于从“以破为主”转向“破立并举、以立为主”转型升级的关键期,要加快城市化进程,优化城市空间规划布局,加快优质项目招引落地,建设高品质武林新城,展现世界名城一流核心城区的新形象;要科学谋划,加快培育和发展特色优势产业,引领经济转型升级和持续稳定发展;要建立完善长效管理机制,巩固中心城区治理成果。

 在继续抓好执行力和战斗力的同时,进一步提升凝聚力和影响力。提高街道和部门及企业平台间的协调配合能力,努力做到工作无缝衔接,形成强大凝聚力;加强特色亮点工作、典型经验和先进事迹的宣传报道,提升核心城区的影响力。

 在继续抓好想干肯干的同时,进一步解决会干善干的问题。加强理论学习与实践锻炼,不断提升驾驭工作的本领,努力成为各领域的行家里手,注重提炼和总结工作中的好经验、好做法,为区委区政府的科学决策当好参谋、出好主意。


 

 区委副书记、区长柴世民出席会议并作工作点评。

 柴世民指出,2019年第四季度,全区开展了7轮“奋战四季度、冲刺全年红”督查活动,营造了比学赶超的浓厚氛围。督查工作围绕市、区两级年度重点目标任务,对全区63家单位的460项任务清单进行督查,对问题目标实行“动态销号管理”,做到了“督有主体、查有内容、考有目标”。全区各单位主动找差距、抓落实,市、区两级年度目标任务取得了突破性进展,77项问题清单销号70项,销号率达90.9%,总体督查成效明显,推动攻克了一批痛点、焦点、难点问题,有力促进了年度重点目标任务的落地落实。督查体系形成了下城特色和下城标准。

 柴世民要求,下一步,全区各部门、各街道要进一步统一思想,齐心协力,以实际行动深入贯彻落实好区委十届七次全会精神。要翻篇归零再出发,认真谋划好新一年工作,保持定力,集中精力办好自己的事。要开好局、起好步,确保“开门红”,为全面完成2020年目标任务打下坚实基础,作出更大贡献!


 区人大常委会主任杨国琴、区政协主席陈晨等区四套班子领导,区法院院长、区检察院检察长出席会议。区委副书记、区委政法委书记、区考评委主任林炳达主持会议,并介绍了2019年度我区综合考评绩效陈述和测评的有关事项。

 区四套班子领导,区法院院长、区检察院检察长,各街道党政主要负责人,各区属单位和市级垂直部门主要负责人共计约100人作为评委,对全区63家单位进行绩效测评。各街道和区法院、区委宣传部等18家单位作本单位绩效现场陈述,其余各单位作书面陈述。